Wir sind ein renommiertes und erfolgreiches Unternehmen auf dem IT-Markt. Über 400 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, ein über 30 Jahre gewachsenes Expertennetzwerk und stabile Kundenbeziehungen bilden die Grundlage unseres Erfolges.
Wir unterstützen unsere Kunden bei ihren Projekten durch die professionelle Beistellung kompetenter IT-Spezialisten.
Sie suchen attraktive Karrierechancen und gute Verdienstmöglichkeiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir bieten Ihnen die Chance als:
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Recruiter im Bereich IT-Personaldienstleistung (m/w)
IT Services | |
• | Professional Services |
• | Information Lifecycle |
• | Management |
• | Storage Management |
• | IT Security |
• | IT/ITIL Consulting |
• | Individualsoftware |
• | Training/Education |
PartSourcing™ | |
• | System/Netzwerk Betrieb |
• | Datenbank Administration |
• | Hard- und Softwaretest |
• | Application Outsourcing |
• | Infrastructure Operations |
• | Call Center/UHD |
IT Sourcing | |
• | IT Personalberatung |
• | IT Zeitarbeit |
• | topBase™ – Webportal |
• | Umbrella |
Ihre Aufgaben: | |
• | Sie selektieren für offene (Projekt-)Positionen unserer Kunden qualifizierte Spezialisten, gewinnen diese für eine Mitarbeit in unseren Projekten und führen die Vertragsverhandlungen |
• | Hierfür recherchieren Sie situativ und angepasst an den jeweiligen Bedarf entweder in unserem Netzwerk, in Jobplattformen oder im gesamten Internet |
• | Neben der Kontaktaufnahme mit IT-Spezialisten stehen die Rücksprache mit Projektleitern zur Klärung von Anfrageschwerpunkten sowie persönliche Interviews mit Bewerbern im Vordergrund Ihrer Tätigkeit |
Ihr Profil: | |
• | Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Personalwesen o.ä. oder gerne ein(e) Quereinsteiger(in) mit adäquaten, einschlägigen Erfahrungen. |
• | Darüber hinaus besitzen Sie ein ausbaufähiges technisches Grundverständnis und das Interesse, dieses in unserem Umfeld schnell auszubauen. |
• | Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Personalbeschaffung, gerne auch im Vertrieb von Personaldienstleistungen sammeln. |
• | Sie besitzen Detektivisches Gespür, Kreativität und Ausdauer, auch bei der Suche nach spezialisierten Skills und verfügen über Kenntnisse unterschiedlicher Soft- und Hardwaretechnologien. |
• | Sie arbeiten als selbstständig agierendes Teammitglied und treten souverän sowie verhandlungssicher am Telefon auf. |
Beginn: 01.10.2010 oder später | |
Sprachkenntnisse: | |
• | Deutsch in Wort und Schrift |
• | Englisch- und / oder weitere Sprachkenntnisse wünschenswert |
Art der Einstellung: Festanstellung | |
Wir bieten: | |
• | eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit |
• | eine Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und erfolgreichen Team |
• | einen modernen Arbeitsplatz mit umfangreichen technologischen Hilfsmitteln |
Kontakt: | |
• | Haben Sie Interesse an dieser Aufgabe? Dann bewerben Sie sich bitte mit der Angabe Ihres Gehaltswunsches und möglichen Eintrittstermins unter der untenstehenden Kennziffer per E-Mail an job-01@top-itservices.com |
Inselkammerstraße 1
D-82008 Unterhaching
Telefon +49 89 95468-0
Telefax +49 89 95468-199
job-01@top-itservices.com
www.top-itservices.com
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