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Das ist Ihre Chance für Ihre Karriere! Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihre Expertise optimal einsetzt? Dabei wollen Sie sich entwickeln, lernen und weiterkommen? Dann suchen wir Sie! Kompetent, persönlich und initiativ – das ist die top itservices AG: Als einer der führenden Personaldienstleister für IT und Engineering bringen wir top Fach- und Führungskräfte sowie Spezialisten zum passenden Unternehmen. Für Festanstellungen, auf Zeit oder für Projekte. Wir wachsen und haben auch intern spannende Jobs zu vergeben – in einem der beweglichsten Wachstumsmärkte überhaupt, der Personaldienstleistung für IT und Engineering. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen transparente Karrierechancen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und top Arbeitsbedingungen. Nehmen Sie Ihre Karriere in die Hand.
Tätigkeitsbeschreibung
  • Support bei der Anbindung von neuen Partnern auch über das Telefon (z.B. Online-Shops, Portale
  • Qualitätssicherung, Fehleranalyse und –behebung für selbst entwickelte Module und deren Einbindungen
  • Eigenverantwortliches und zielfokussiertes Abarbeiten von Tasks
  • Erstellung und Erweiterung von Shopsystem-Plug-Ins
  • Weiterentwicklung unserer Analyse- und Monitoring-Systeme
  • Fachliche Beratung der Kolleginnen und Kollegen in den Fachabteilungen
Erforderliche Kenntnisse
  • Berufserfahrung im Aufbau und in der Betreuung von Online-Shops)
  • Fundiertes Know-How im Umgang mit aktuellen Webtechnologien
  • Erfahrung im Aufsetzen von Shopsystemen sowie das Anpassen von Modulen
  • Einbindung von Plug-Ins für E-Commerce Framework wie beispielsweise Shopware, Magento und Gambio
  • Idealerweise Erfahrung und sicherer Umgang mit gängigen Deployment- und Entwicklungstools wie PHPUnit, git, etc. Hohe E-Commerce und Web-Affinität
Bewerben
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 714-6000 an job-01@top-itservices.com. Ihr Ansprechpartner ist Duygu Metin. Gern geben wir Ihnen auch telefonisch unter der unten angegebenen Rufnummer Auskunft.
 Weinheimer Straße 68
 68309 Mannheim
 Tel: +49 621 30868-570
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*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen und männlichen Form, so sind dennoch stets beide gemeint.