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Festanstellung Punkt Stellenanzeige Rot Niedersachsen und Schleswig-Holstein Punkt Stellenanzeige Rot Ab sofort oder nach Vereinbarung
Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihre Expertise optimal einsetzt? Dabei wollen Sie sich weiterentwickeln und lernen? Hierfür suchen Sie Unterstützung im Bewerbungsprozess und bei Ihrer Karriereplanung? Dann suchen wir Sie! Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG: Als einer der führenden Personaldienstleister für IT und Engineering bringen wir top Fach- und Führungskräfte sowie Spezialisten zum passenden Unternehmen. Für Festanstellungen, auf Zeit oder für Projekte. Dabei bieten wir einen ganzheitlichen Experten-Service. Wir nehmen uns Zeit, Sie kennenzulernen und coachen und navigieren Sie auf Wunsch durch Ihren beruflichen Weg.
Ihre Aufgaben
  • Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Kälteanlagen vor Ort
  • Prüfung von Anlagenparametern und Prozessen
  • Mechanische und elektrische Fehlersuche und Behebung von Fehlfunktionen und Störungen
  • Dokumentation der Wartungsarbeiten sowie termin- und zielgerechte Realisierung der Einsätze
  • Durchführung von Modernisierungsmaßnahmen
Ihr Profil
  • Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Wartung und Reparatur von Kälteanlagen
  • Kenntnisse in der Mess,- Steuer und Regeltechnik von Vorteil
  • Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Reisebereitschaft
Wir bieten
  • Kompetente Beratung im kompletten Bewerbungsprozess
  • Unterstützung durch professionelle Aufbereitung Ihrer unterlagen und Vorstellung bi den Fachansprechpartnern unserer Kunden
  • Individuelle Stellensuche nach passenden Positionen in direkter Festanstellung bei namenhaften Unternehmen
Bewerben
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angab der Kennziffer 998-43000 an job-01@top-itservices.com. Bei Fragen steht Ihnen Frau Janine Schuller unter +49 89-95468-149 zur Verfügung.
 Inselkammerstraße 1
 82008 Unterhaching
 Tel: +49 89-95468-149
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*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen und männlichen Form, so sind dennoch stets beide gemeint.