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Servicemanager ITIL (m/w)

 

17.02.2016

Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihre Expertise optimal einsetzt? Dabei wollen Sie sich weiterentwickeln und lernen? Hierfür suchen Sie Unterstützung im Bewerbungsprozess und bei Ihrer Karriereplanung? Dann suchen wir Sie!

 

Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG: Als einer der führenden Personaldienstleister für IT und Engineering bringen wir top Fach- und Führungskräfte sowie Spezialisten zum passenden Unternehmen. Für Festanstellungen, auf Zeit oder für Projekte. Dabei bieten wir einen ganzheitlichen Experten-Service. Wir nehmen uns Zeit, Sie kennenzulernen und coachen und navigieren Sie auf Wunsch durch Ihren beruflichen Weg.


Servicemanager ITIL (m/w)
Bundesweit | Festangestellt | Ab sofort oder nach Vereinbarung |
Tätigkeitsbeschreibung

  • Ausrichtung der Prozesse nach ITIL (Incident/Change/Event/Configuration Management)
  • Identifikation, Beschreibung und Umsetzung der Prozesse für den serviceorientierten IT-Betrieb
  • Geschäftsprozessanalyse und Projektmanagement
  • Kontinuierliche Verbesserung von Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit der IT-Organisation
  • Erstellung von Reports
Erforderliche Kenntnisse

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im beschriebenen Bereich ist von Vorteil
  • Technisches Know-how und ausgeprägtes Methodenwissen
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • ITIL-Zertifizierung
Ihre Chance

  • Interessante Aufgaben bei renommierten Unternehmen in verschiedenen Branchen
  • Eine Atmosphäre, in der kreative Neuerungen in kürzester Zeit umgesetzt werden
  • Attraktive finanzielle Rahmenbedingungen
INTERESSIERT?
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail und unter Angabe der Kennziffer 598-0105 an job-01@top-itservices.com. Unsere erfahrenen Recruiter am Standort Köln geben Ihnen gerne auf telefonischem Weg Informationen zu dieser Position.
Brügelmannstraße 3
50679 Köln
+49 221 467870-20
*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen und männlichen Form, so sind dennoch stets beide gemeint.