Der Einsatz von externen Mitarbeitern stellt viele Unternehmen vor neue Herausforderungen. Kern der Arbeitsmarktreform aus dem Jahr 2017 ist die klare Abgrenzung zwischen der Arbeitnehmerüberlassung sowie dem Einsatz von externen Consultants und Freelancern über einen Dienst- oder Werkvertrag. Innerhalb der Unternehmen muss ein Umdenken stattfinden, Prozesse müssen angepasst und Verträge in Teilen neu aufgesetzt werden. Unternehmen und deren Projektvorhaben werden durch die neuen Regularien ausgebremst. Umgehen Sie mit unserer Unterstützung die Fallstricke beim Einsatz von externen Ressourcen.

Compliance Consulting

Der Fremdressourceneinsatz bleibt trotz der neuen Arbeitsmarktreform attraktiv: Der Hauptvorteil durch den Einsatz von Fremdpersonal, Freelancern und Dienstleistern ist weiterhin die gewonnene Flexibilität. Gerade in IT- und Engineering-Projekten vor dem Hintergrund der Digitalisierung sind mehr und mehr agile Projektorganisationen gefragt, die diese Flexibilität erfordern. Mit unserer Dienstleistung Compliance Consulting beraten wir Unternehmen beim regelkonformen Einsatz von Fremdpersonal in Arbeitnehmerüberlassung sowie beim Einsatz von externen Consultants und Freelancern in Dienst- und Werkverträgen.*

 

  • Beratung zum regelkonformen Einsatz von Fremdpersonal in Arbeitnehmerüberlassung sowie beim Einsatz von externen Consultants und Freelancern in Dienst- und Werkverträgen
  • Klärung Ihrer offenen Fragen durch unser Compliance Consulting Team bestehend aus Fachspezialisten aus den Bereichen Recht, Personal und Vertrieb
  • Rechtskonformität durch die Anpassung bestehender Vertragsmodelle und der Unterstützung bei der Projektdurchführung im Daily Business
  • Hilfestellung sowohl für die Vertragserstellung als auch für die Vertragsdurchführung, sodass Sie von Ihren externen Spezialisten profitieren

Unser Angebot auf einen Blick

Nach Einführung der Reform sind allerdings viele Fragen bis heute noch offen. Wir unterstützen Sie bei der rechtskonformen Vertragsgestaltung, oder bieten Ihnen Checklisten für die Vertragserstellung- und durchführung an. Darüber hinaus beraten wir Sie bei der Definition von Gewerken und dem Umgang mit Gewährleistungen, sowie bei der Sicherstellung von Rechtssicherheit und Skalierbarkeit. Unser spezialisiertes Competence Team ist mit den Regularien bestens vertraut und berät Sie, um Sanktionen und Bußgelder zu vermeiden.

 

Unsere Stärken - Ihre Vorteile

  • Die top itservices AG ist seit über 40 Jahren erfolgreich als IT-Dienstleister auf dem Markt tätig. Ihnen als Unternehmen steht ein virtueller Expertenpool von über 95.000 Kandidaten zur Verfügung. Wir unterstützen Sie bei der regelkonformen Besetzung Ihres Ressourcenbedarfs.

  • Unser Compliance Consulting Team klärt alle offenen Fragen, damit Sie von Ihrem externen Spezialisten profitieren.

 

  • Wir bieten alle Arten des Fremdressourceneinsatzes an: Von der Arbeitnehmerüberlassung über das Instaffing, den Einsatz von externen Consultants und Freiberuflern sowie die Vermittlung von Festangestellten, bis zum Vertrags- und Rechnungsmanagement innerhalb von Projekten. Profitieren Sie von unseren 360° Angeboten.

 

Meistern Sie mit uns die Hürden des Politikfeldes Arbeit

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Wir freuen uns auf Ihre Anfrage. Füllen Sie das Formular aus und Ihr Anliegen wird umgehend von unserem Compliance Consulting Team bearbeitet.

Dr. Thomas Rotthowe
Vorstand der top itservices AG

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 *Bitte beachten Sie, dass es sich bei unserer Dienstleistung Compliance Consulting um keine Rechtsberatung im Sinne des Rechtsdienstleistungsgesetzes (RDG) handelt. Eine Haftung für die bereitgestellten Informationen kann die top itservices AG leider nicht übernehmen.