Wie funktioniert die Freelancervermittlung?

Bei der Freelancervermittlung agieren Personaldienstleister als professionelle Agentur gegenüber anderen Unternehmen. Die Freelancer bewerben sich bei den Personaldienstleistern, z.B. auf ausgeschriebene Stellen, oder melden sich in den unternehmensinternen Netzwerken an. Werden die Personaldienstleister anschließend von anderen Unternehmen beauftragt, Freelancer für Projekte zu finden, so greifen diese auf den aufgebauten Expertenpool zurück. Anschließend wird zwischen dem Freelancer und dem Personaldienstleistungsunternehmen ein Dienstvertrag und zwischen dem beauftragenden Unternehmen und dem Personaldienstleister ein Service Agreement geschlossen. Dadurch entsteht zwischen allen Parteien ein Dreiecksverhältnis. 

Für Unternehmen: Externes Knowhow durch die Freelancervermittlung

Mithilfe der Freelancervermittlung erhalten Unternehmen schnell, effizient und mithilfe transparenter Kosten Zugriff auf hochspezialisierte Experten in verschiedensten Bereichen. Ob zur Überbrückung eines personellen Engpasses, der fachlichen Unterstützung innerhalb eines Projektes oder zum Ausbau bestehender Strukturen, wir finden Ihren Best-Match IT Experten. Ihre Vorteile auf einen Blick:

Persönlicher Ansprechpartner

Wir setzen auf die Nähe zu unseren Kunden. Nur so können wir Bedarfe optimal ermitteln und Sie individuell beraten. 

Maximale Effizienz
 

Durch die Beauftragung unserer hochqualifizierten Experten in der Freelancer Vermittlung erreichen Sie in kürzester Zeit das bestmögliche Ergebnis. Sie sparen Einarbeitungszeiten, vorbereitende Schulungen und Aufwände für die Personalsuche. 

Schnelle Vermittlung
 

Unsere Nähe zu unseren Experten und zu unseren Kunden erlaubt eine Trendanalyse innerhalb der Branchen. Dadurch können wir auf neuste Änderungen und Bedarfe schnell reagieren.

Maximale Flexibilität
 

Unsere Freelancer sind Experten auf ihrem Gebiet. Ohne langfristige Kostenplanung, Mitarbeiterbindung oder Onboardingmaßnahmen werden für den zuvor festgelegten Betrag Ihre Projekte zum Erfolg geführt.

Sie haben bereits einen personellen Engpass ermittelt, müssen eine Auftragsspitze abfedern oder wollen das Unternehmen strukturell umwandeln, weshalb ein befristeter Personalbedarf besteht? Gerne beraten wir Sie in Ihrem Vorhaben. 

Für Bewerber: Projektarbeit als IT Freelancer

Vor allem in der Besetzung von IT Positionen innerhalb geplanter Projekte hat sich die Freelancervermittlung etabliert. Hochspezialisierte Einsatzbereiche bei renommierten Unternehmen erlauben zukunftsorientierte, spannende Projekte. Durch unsere Kooperationen mit Unternehmen aus nahezu allen Branchen und Größen erhalten Sie einen exklusiven Zugang zu einzigartigen Ausschreibungen. Ihre Vorteile als Freelancer:

Zuverlässige Vergütung
 

Ihre Planungssicherheit und Zufriedenheit sind uns wichtig. Unabhängig von der Projektlaufzeit und dem Einsatzunternehmen garantieren wir Ihnen eine schnelle Bezahlung Ihres Honorars und das unabhängig vom Zahlungsziel des Kunden.

Administrativer Support
 

Dank uns können Sie sich auf Ihre Projekte konzentrieren, wir kümmern uns um die Details. Neben der Rechnungsstellung beim Kunden übernehmen wir die Vertragsmodalitäten. Steht ihr Projekt kurz vor dem Abschluss? Wir bieten Ihnen proaktiv passende Folgeaufträge an.

Exklusive Projekte
 

Wir betreuen ein Portfolio an namhaften Kunden. Unser Netzwerk reicht vom Start-up bis zum Konzern. Profitieren Sie von exklusiven Projektausschreibungen.

Feedbackgarantie
 

Zeit ist Geld. Genau aus diesem Grund legen wir Wert auf einen schnellen und effizienten Vermittlungsprozess. Sie erhalten innerhalb von drei Tagen ein qualifiziertes Feedback von uns. Damit bieten wir Ihnen Planungssicherheit. Ihr persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen während und nach Projektende jederzeit für Fragen zur Verfügung.

Sie sind sich unsicher, ob die Freelancervermittlung oder die Arbeitnehmerüberlassung für Sie infrage kommt? Hier gelangen Sie zu einer Gegenüberstellung beider Vermittlungsarten. Je nach Projekt und Unternehmen sind Vor- und Nachteile erkennbar. 

Häufig gestellte Fragen zu der Freelancervermittlung

Wir verstehen die Anforderungen unserer Kunden und wissen, worauf es bei der Umsetzung durch unsere IT-Experten ankommt. Unsere Recruiter analysieren sorgfältig die notwendigen und wünschenswerten Skills und gleichen diese mit den Expertenportfolios ab. Dadurch entsteht stets ein Best-Match zwischen IT-Experten und Unternehmen. 

Das Thema der Scheinselbstständigkeit wird von vielen Unternehmen bei der Beauftragung von Freelancern gefürchtet, weshalb es umso wichtiger ist, sich bereits im Vorfeld abzusichern. Von Scheinselbstständigkeit wird vor allem gesprochen, wenn Freiberufler in der Arbeit ihrer Beauftragung von dem beauftragten Unternehmen eingeschränkt und dadurch reguliert werden oder zu sehr im Unternehmen eingebunden sind. Fragen, die dabei gestellt werden können, sind vor allem:

  • Kann sich der Freiberufler frei aussuchen, wann, wo und wie er arbeitet?
  • Wird von den Freelancern die Infrastruktur des Unternehmens oder die eigene genutzt?
  • Sind die Freiberufler durch die Teilnahme an Unternehmensevents oder durch Unternehmensvorteile, wie Rabatte in dem Unternehmen stark eingebunden? 

Falls diese Aussagen zutreffend sind, kann bereits von Scheinselbstständigkeit gesprochen werden. Um dies vorzubeugen, behält die top itservices AG einen Überblick über den Einsatz, prüft die Einbindung bei ihren Kunden und berät sie, was wie umgesetzt werden darf. 

Unsere freiberuflichen Experten schließen mit uns einen Rahmen- sowie einen Dienst- oder Werkvertrag. Bei einer Beauftragung durch unsere Kunden schließen wir mit dem Kunden ein Service Agreement. Anschließend erfolgt der Einsatz des Freelancers bei unserem Kunden. 

Eine Höchstüberlassungsdauer im klassischen Sinne gibt es für Freiberufler nicht. Es gilt jedoch, dass eine klare Grenze zwischen den Angestellten des Kunden und dem Freiberufler gezogen wird. Sollten diese Grenzen verschwimmen, so könnte es zu einer Scheinselbstständigkeit kommen. Zudem darf ein Freelancer nicht abhängig von einem einzigen Kunden sein, sondern muss, bspw. durch Aufträge anderer Kunden, eine Unabhängigkeit aufzeigen. 

Unsere Experten können mithilfe unseres Zeitmanagement-Tools ihre Arbeitszeiten optimal tracken und uns zur Verfügung stellen. Anschließend erhalten unsere Kunden eine Rechnung über die angefallenen Arbeitsstunden des Freelancers. Zeitgleich erhalten die Freiberufler unsererseits den ausgeschriebenen Rechnungsbetrag, sodass sie pünktlich, ohne Verzögerungen zum Ende jedes Monats einen zuverlässigen Zahlungseingang verzeichnen können.