Dein Praxiseinstieg nach dem Studium
Mit unserem AGILE-Traineeprogramm bereiten wir qualifizierte Nachwuchskräfte praxisnah auf die Übernahme von Fach- und Führungsaufgaben bei der top itservices AG vor.
Du hast Dein Studium abgeschlossen und suchst nach einer Alternative zum Direkteinstieg? Der Unterschied zum Direkteinstieg? Unterstützt von Mentoren und Coaches, lernst Du unser Business und Unternehmen detailliert kennen. Das Traineeprogramm ist auf 12 Monate angelegt, in denen Du alle unsere Jobfamilies im Business durchläufst. Somit erhältst Du einen 360 °Grad-Einblick und kannst Dich nach dem Traineeprogramm entscheiden, welche Jobfamilie für Dich die Richtige ist. Du hast die Möglichkeiten im Sales, Recruiting oderOperations Support Management einzusteigen.
Wir verstehen uns als Qualitätsführer unserer Branche. Daher legen wir größten Wert auf eine qualitativ hochwertige und inhaltlich abgerundete Ausbildung unserer Mitarbeiter. Unser Motto: wir sind besser als letztes Jahr – jedes Jahr! Daher ist uns die Ausbildung unserer Nachwuchsführungskräfte sehr wichtig. Unser AGILE Traineeprogramm bietet unseren zukünftigen topTalenten ein umfangreiches Schulungspaket.
Unsere Erfolgsfaktoren? Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung mit detailliertem Trainee-Monats-Plan, cross-funktionales Lernen im Team mit anderen Trainees und individuelle Persönlichkeitsassessments mit 1:1-Auswertungen durch Deinen Mentor.
Wir bieten
Unbefristeter Vertrag
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Nachdem Du das Traineeprogramm erfolgreich beendet hast, wirst Du mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag übernommen.
Persönlicher Mentor
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Von Beginn an erhältst Du einen erfahrenen Mentor, der Dich in all Deinen Entwicklungen begleitet und unterstützt.
Steile Lernkurve
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Dein Erfolg liegt uns am Herzen. Daher lernst Du an abwechslungsreichen Projekten das Business und die Arbeit on-the-Job kennen. Wichtig ist uns dabei ein hohes Maß an Eigenverantwortung, weshalb Du bereits früh selbstständig Projekte leiten wirst.
Team-Spirit
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Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. Ob als Team, Job Family oder Company, bei uns steht der Zusammenhalt mit an oberster Stelle.
Ausbildungsdauer
12 Monate
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In zwölf Monaten durchläufst Du die verschiedensten Bereiche, lernst viele Mitarbeiter*innen kennen und erhältst wertvolle Tipps von erfahrenen Fach- und Führungskräften. Das Traineeprogramm bereitet Dich ideal auf Deine Karriere im Sales oder Recruiting vor.
Individuelle Weiterbildung
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Wir sind der BestPlace2Grow. Vom Onboarding bis zu individual Coachings passen wir Deinen Lehrplan an Deine Bedürfnisse an. Werde mit uns zu einem topTalent.
Unsere Trainees erzählen
„Das AGILE Traineeprogramm war nach meinem Studium der perfekte Einstieg ins Berufsleben. Neben einem strukturierten Onboarding-Programm und der persönlichen Betreuung durch einen Mentor, zählen auch regelmäßige und praxisnahe Trainings zur Ausbildung. Insbesondere der starke Teamzusammenhalt und die eigenständige Arbeitsweise vom ersten Tag an zeichnen die top itservices AG aus. Zusätzlich stehen mir viele Karrieremöglichkeiten offen, bei denen ich mich auch langfristig weiterentwickeln kann.“
- Natalie, Senior Consultant Recruiting ehem. Trainee Recruiting
„Bei der top itservices AG wurde ich von Tag 1 vollständig in das Tagesgeschäft involviert und durch ein definiertes Programm und einem ständigen Austausch mit anderen Trainees und erfahrenen Kollegen gezielt eingearbeitet. Für mich zeichnet sich die top itservices AG durch die Kombination aus Professionalität, Herzlichkeit und dem Spaß bei der Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen aus. Das Traineeprogramm AGILE hält was es verspricht und gibt einem die Möglichkeit auf einen stufenweisen Karriereeinstieg nach dem Studium. “
- Fabiana, Professional Recruiting ehem. Trainee Recruiting
„Mir wurde als Berufseinsteigerin bei der top itservices AG durch das strukturierte Onboarding eine schnelle, gut organisierte Einarbeitung in alle Prozesse und Strukturen ermöglicht. Neben den spannenden Aufgabenbereichen besticht das Team in Dortmund für mich vor allem durch eins: Die offene, humorvolle Kommunikation und die Unterstützung. Die Kombination aus meinem interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsalltag und dem Spaß innerhalb des Dortmunder Teams macht die top itservices AG zu dem perfekten Ort für mich, um zu wachsen und mich zu entfalten.“
- Ilka, Professional Recruiting ehem. Trainee Recruiting
„Nach meinem Studium war das AGILE Traineeprogramm für mich der perfekte Berufseinstieg und ermöglicht mir, mich in mehreren Jobfamilies (Sales, Recruiting und Operations Support Management) auszuprobieren. Der Mix aus einem großartigen Team und einer tollen Arbeitsatmosphäre schafft den perfekten Ort für mich, um zu wachsen."
- Rosana, Trainee Sales & Recruiting
Katrin erzählt über ihre
Erfahrungen als Trainee
Wie läuft das Traineeprogramm bei der topit ab? Das ist nur eine Frage, die unsere Kollegin Katrin im Podcast „Career to go“ beantwortet hat.
Katrin hat bei uns das AGILE-Traineeprogramm im absolviert und ist jetzt in unserem Service Center in Mannheim als Business Development Associate nach dem Programm angekommen.
Sie nimmt Euch mit auf ihren Werdegang und erzählt aus ihren persönlichen Erfahrungen als Trainee.
Auf dem Weg zum Professional – Das erwartet Dich
Karriere-Wegweiser
Nach einer intensiven Einarbeitungsphase durch praxisorientierte Hospitationen in unterschiedlichen Bereichen und Abteilungen, erhaltst Du schnell Einblick in die Abläufe unseres Unternehmens. Ob Fach- oder Führungskarriere, bei der top itservices AG sind die Hierarchien durchlässig. Transparente Karrieremodelle eröffnen Dir alle Chancen, Deinen Erfolg gezielt zu gestalten.
Karriere-Potenziale
Du erhältst fachliche und persönliche Anregungen von unterschiedlichen, erfolgreichen und erfahrenen Führungskräften. Du hast die Möglichkeit, Dein Verhalten und Deine Entwicklung aus mehreren Perspektiven kritisch zu reflektieren. Von Beginn an erhältst Du eine intensive Ausbildung und verschiedene Coachings durch unsere Academy. Du kannst unser Traineeprogramm an unseren Standorten in ganz Deutschland absolvieren.
Regelmäßige Schulungen
Für unsere Trainees gibt es einen festen Schulungsplan. Dieser wird organisiert und durchgeführt von unserer Academy. Die Lerninhalte clustern sich in die Themenfelder: Erfolgsroutinen, Arbeitsorganisation und Grundlagen im Leadership.
An den Schulungen nehmen Trainees aus allen Standorten teil, perfekt zum Netzwerken und für einen standortübergreifenden Austausch.
Erstklassige Entwicklungschancen
Die top itservices AG bildet den eigenen Nachwuchs erfolgreich selber aus. Über 90 Prozent der Führungskräftepositionen der top itservices AG werden intern besetzt. Mit unserem umfassenden Traineeprogramm bieten wir allen Mitarbeitern eine erstklassige Grundlage, ihre Qualifikation permanent zu erweitern.
Deine Aufgaben im Sales
- Selbstständige Telefonakquise von Neukunden sowie Ausbau und Pflege unseres bestehenden Kundenstamms
- Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen sowie die Begleitung unserer Sales Manager vor Ort
- Eigenverantwortliche Pflege von Kundendaten in unserem CRM-System
- Eigenständige Marktrecherchen über aktuelle Entwicklungen unserer Kundenmärkte
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team
Deine Aufgaben im Recruiting
- Gestaltung aussagekräftiger Stellenanzeigen und Schaltung auf relevanten Plattformen
- Aktive Recherche, Identifikation und Ansprache potentieller Experten für tagesaktuelle Vakanzen unserer Kunden
- Eigenständige Durchführung von Telefoninterviews sowie Terminkoordination zwischen Experte und Kunde
- Eigenverantwortliche Erstellung von Expertenprofilen in enger Zusammenarbeit mit unserem Sales-Team
- Betreuung der Experten im gesamten Bewerbungsprozess, vom ersten Telefonat bis hin zur finalen Vertragsunterschrift
