Dein Praxiseinstieg nach dem Studium

Du hast Dein Studium abgeschlossen und suchst nach einer Alternative zum Direkteinstieg? Mit AGILE bereiten wir qualifizierte Nachwuchskräfte praxisnah auf die Übernahme von Fach- und Führungsaufgaben bei der top itservices AG vor. Der Unterschied zum Direkteinstieg? Unterstützt von Mentoren und Coaches, lernst Du unser Business und Unternehmen detailliert kennen. Du durchläufst unterschiedliche Ausbildungsphasen und lernst verschiedene Bereiche wie beispielsweise Sales, Recruiting, Legal, HR und weitere Abteilungen in unseren Headquarter Services kennen.

Wir verstehen uns als Qualitätsführer unserer Branche. Daher legen wir größten Wert auf eine qualitativ hochwertige und inhaltlich abgerundete Ausbildung unserer Mitarbeiter. Unser Motto: wir sind besser als letztes Jahr – jedes Jahr! Daher ist uns die Ausbildung unserer Nachwuchsführungskräfte sehr wichtig. Unser AGILE Traineeprogramm bietet unseren zukünftigen topTalenten ein umfangreiches Schulungspaket.

Unsere Erfolgsfaktoren? Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung mit detailliertem Trainee-Monats-Plan, cross-funktionales Lernen im Team mit anderen Trainees und individuelle Persönlichkeitsassessments mit 1:1-Auswertungen durch Deinen Mentor.

Wir bieten

Unbefristeter Vertrag

 

Nachdem Du das Traineeprogramm erfolgreich beendet hast, wirst Du mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag übernommen. 

Persönlicher Mentor
 

Von Beginn an erhältst Du einen erfahrenen Mentor, der Dich in all Deinen Entwicklungen begleitet und unterstützt. 

Steile Lernkurve

 

Dein Erfolg liegt uns am Herzen. Daher lernst Du an abwechslungsreichen Projekten das Business und die Arbeit on-the-Job kennen. Wichtig ist uns dabei ein hohes Maß an Eigenverantwortung, weshalb Du bereits früh selbstständig Projekte leiten wirst.

Team-Spirit
 

Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. Ob als Team, Job Family oder Company, bei uns steht der Zusammenhalt mit an oberster Stelle.   

Ausbildungsdauer
12 Monate

 

In zwölf Monaten durchläufst Du die verschiedensten Bereiche, lernst viele Mitarbeiter*innen kennen und erhältst wertvolle Tipps von erfahrenen Fach- und Führungskräften. Das Traineeprogramm bereitet Dich ideal auf Deine Karriere im Sales oder Recruiting vor.

Individuelle Weiterbildung
 

Wir sind der BestPlace2Grow. Vom Onboarding bis zu individual Coachings passen wir Deinen Lehrplan an Deine Bedürfnisse an. Werde mit uns zu einem topTalent.

Unsere Trainees erzählen

Auf dem Weg zum Professional – Das erwartet Dich

Karriere-Wegweiser

Nach einer intensiven Einarbeitungsphase durch praxis­orientierte Hospitationen in unterschiedlichen Bereichen und Abteilungen, erhaltst Du schnell Einblick in die Abläufe unseres Unternehmens. Ob Fach- oder Führungskarriere, bei der top itservices AG sind die Hierarchien durchlässig. Transparente Karrieremodelle eröffnen Dir alle Chancen, Deinen Erfolg gezielt zu gestalten.

Karriere-Potenziale

Du erhältst fachliche und persönliche Anregungen von unter­schiedlichen, erfolgreichen und erfahrenen Führungskräften. Du hast die Möglichkeit, Dein Verhalten und Deine Entwicklung aus mehreren Perspektiven kritisch zu reflektieren. Von Beginn an erhältst Du eine intensive Ausbildung und verschiedene Coachings durch unsere Academy. Du kannst unser Traineeprogramm an unseren Standorten in ganz Deutschland absolvieren.

Regelmäßige Schulungen

Für unsere Trainees gibt es einen festen Schulungsplan. Dieser wird organisiert und durchgeführt von unserer Academy. Die Lerninhalte clustern sich in die Themenfelder: Erfolgsroutinen, Arbeitsorganisation und Grundlagen im Leadership.

An den Schulungen nehmen Trainees aus allen Standorten teil, perfekt zum Netzwerken und für einen standortübergreifenden Austausch.

Erstklassige Entwicklungs­chancen

Die top itservices AG bildet den eigenen Nachwuchs erfolgreich selber aus. Über 90 Prozent der Führungs­kräftepositionen der top itservices AG werden intern besetzt. Mit unserem umfassenden Traineeprogramm bieten wir allen Mitarbeitern eine erstklassige Grundlage, ihre Qualifikation permanent zu erweitern.

Hervorragende Betreuung

Über die gesamte Dauer Deines Traineeprogrammes wirst Du von unterschiedlichen Mentoren sowie Deinem persönlichen Talent Manager und Academy Coach betreut.

Deine Aufgaben im Sales


  • Selbstständige Telefonakquise von Neukunden sowie Ausbau und Pflege unseres bestehenden Kundenstamms
  • Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen sowie die Begleitung unserer Sales Manager vor Ort
  • Eigenverantwortliche Pflege von Kundendaten in unserem CRM-System
  • Eigenständige Marktrecherchen über aktuelle Entwicklungen unserer Kundenmärkte
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team

Deine Aufgaben im Recruiting


  • Gestaltung aussagekräftiger Stellenanzeigen und Schaltung auf relevanten Plattformen
  • Aktive Recherche, Identifikation und Ansprache potentieller Experten für tagesaktuelle Vakanzen unserer Kunden
  • Eigenständige Durchführung von Telefoninterviews sowie Terminkoordination zwischen Experte und Kunde
  • Eigenverantwortliche Erstellung von Expertenprofilen in enger Zusammenarbeit mit unserem Sales-Team
  • Betreuung der Experten im gesamten Bewerbungsprozess, vom ersten Telefonat bis hin zur finalen Vertragsunterschrift

Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Karriere bei der top itservices AG?
Dann melde Dich gerne bei mir. Ich helfe Dir bei Deinen Anliegen weiter.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Starte mit uns Deine berufliche Zukunft.

 

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Lisa Stölzle
Head of Inhouse Recruiting