Ein Arbeitgeber auf Wachstumskurs

Wir suchen immer neue Kollegen, die unsere Kunden und Experten begeistern wollen.


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Vielfältige Karrierechancen in einer spannenden Zukunftsbranche

Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Der Personaldienstleister für IT & Engineering Experten mit einer mehr als 40-jährigen Erfolgsgeschichte.
Wir sind der Partner für kompetente, zielorientierte und moderne Personaldienstleistung und bieten unseren Kunden eine individuelle und persönliche Beratung bei der Personalbesetzung sowie speziell auf sie zugeschnittene Personallösungen. Wir bringen IT & Engineering Experten und Unternehmen zusammen!

  • In unserem Kundenportfolio befinden sich 20 von 30 Dax-Unternehmen
  • Über 50 Unternehmen sind aus dem MDAX, SDAX und TecDAX
  • Über 100 Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor
  • Über 150 IT-Unternehmen, vom US-Weltmarktführer über Branchen-Spezialisten bis zum Start-Up

Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber

Wir zählen zu den führenden Personaldienstleistern der Branche. Unser Fokus liegt auf dem Bereich IT in zukunftsträchtigen Geschäftszweigen. Wir beraten renommierte Unternehmen aus differenzierten Branchen. Genauso wie unsere Kunden und Experten, liegen uns unsere internen Mitarbeiter am Herzen. Bereits mehrfach wurden wir als bester Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet.

Vom Studenten, über den Berufseinsteiger, bis zum erfahrenen Manager können ambitionierte Mitarbeiter bei uns Karriere machen. In allen Niederlassungen setzen wir auf kurze Kommunikationswege und eine Duz-Kultur. Besonders wichtig sind uns eine hohe Eigenverantwortung und die Gestaltungsmöglichkeiten eines jeden Mitarbeiters.





Ihre Einstiegs­möglichkeiten bei uns


Für Studierende
Praktikum oder Werkstudentenjob?


Für Berufseinsteiger
Traineeprogramm oder Direkteinstieg?


Für Berufserfahrene
Fach- oder Führungskarriere?





Das macht uns aus


Sicherheit 

Bei uns erhalten Sie eine Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Wir schauen auf eine mehr als 40-jährige Erfolgsgeschichte zurück und sind fest am Markt etabliert.

Aufstiegschancen 

In transparenten Karrieremodellen sind die Fähigkeiten und Erfolge definiert, die Ihren nächsten Karriereschritt planbar machen.

Onboarding-Programm 

Unsere Best-in-Class Prozesse ermöglichen Ihnen einen schnellen Start ins Business.

Weiterbildung 

Die Schwerpunkte liegen auf: Sales, HR & Recruiting, Führungskräfteentwicklung und auf der Förderung von IT Know-how.



„Gemeinsam mit unseren Kunden und Experten gestalten wir die Arbeitswelt – mit Fokus auf die Zukunftsbranche IT. Die top itservices AG ist ein Unternehmen auf Wachstumskurs. Hierfür suchen wir engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeiten.
Unsere Mitarbeiter schätzen die transparenten Karrieremodelle, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und natürlich auch die attraktiven Gehaltsmodelle.“ 


Dr. Hubert Staudt
CEO top itservices AG










Wir als Arbeitgeber

In unserer Broschüre haben wir die wichtigsten Facts
rund um unser Geschäftsmodell, unsere Karriereoptionen
und Jobfamilies für Sie zusammengestellt. 

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Coronavirus

Information für Bewerber

Sie interessieren sich für eine Karriere bei uns? Wir sind natürlich weiter für Sie da! Auch wir möchten unserer Verantwortung nachkommen und helfen die Ausbreitung des Virus zu minimieren. Dabei steht für uns der Schutz unserer Mitarbeiter und Bewerber an erster Stelle.

Zum Schutz unser aller Gesundheit führen wir während der aktuellen Corona-Pandemie mit allen Interessierten Gespräche und Interviews telefonisch oder per Video-Call durch. Bevor Sie konkret bei uns starten, möchten wir Sie weiterhin persönlich kennenlernen und laden Sie zu den finalen Einstellungsgesprächen direkt zu uns ein. Bei einem Gespräch vor Ort in unseren 11 Niederlassungen halten wir uns strikt an die geltenden Hygiene- und Gesundheitsvorschriften.

Dazu verfolgen wir alle Entwicklungen und Bestimmungen der Bundesregierung und der Weltgesundheitsorganisation aktiv und ergreifen umgehend alle notwendigen Maßnahmen zum Schutz der Gesundheit unserer Mitarbeiter und Bewerber. Sollten Sie dazu konkrete Rückfragen haben, kontaktieren Sie gerne Ihren Ansprechpartner.





Erfahren Sie mehr 




*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.