Deine Mission – Du findest das perfect Match zwischen Kunde und Experte
Als IT-Dienstleister sind wir auf die Personalbeschaffung und Personalvermittlung von IT-Experten spezialisiert. In Deutschland zählen wir zu einem der führenden IT-Dienstleistern der Branche. Qualität und Persönlichkeit zeichnen uns aus. Das Recruiting ist eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe. Du betreust Unternehmen und besetzt unterschiedliche Positionen mit Experten auf verschiedenen Erfahrungs- und Verantwortungsleveln.
Du solltest über sehr gute Kommunikationsfähigkeitein, ein hohes Einfühlungsvermögen und über eine gute Menschenkenntnis verfügen. Im Berufsalltag sind zudem ein hohes Maß an Organisationstalent und Flexibilität wichtig.
Mit Hilfe unseres Onboarding-Programms unterstützen wir Dich bei Deinem Start und sorgen dafür, dass Du als neues Teammitglied die optimale Einarbeitung erhältst, um schnell Deine eigenen Projekte und Experten betreuen zu können.
Gestalte gemeinsam mit uns den Arbeitsmarkt von morgen! Besetze etablierte IT-Skills und lerne laufend neue Berufsbilder kennen. Ob Freelancing, Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung, bei uns betreust Du alle Vermittlungsformen.
Ein Blick hinter die Kulissen des Recruitings
Johannes ist Senior Team Manager Recruiting in unserem #teamsherlcok in Mannheim. Er erzählt in diesem Video unter anderem, wie sein Arbeitsalltag aussieht und was ihm besonders viel Spaß macht als Recruiter.
In dieser Playlist findest Du alle Videos, in denen unsere Kollegen aus dem Recruiting Dich in ihren Alltag mitnehmen.
Eine Gesamtübersicht über alle Videos dieser Jobfamily findest Du hier.
Unsere Benefits
Unbefristeter
Arbeitsvertrag
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Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Zukunftsmarkt
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Wir arbeiten im sicheren Zukunftsmarkt IT, welcher spannende Chancen und Perspektiven bietet. Wir sind technologisch und strategisch laufend am Puls der Zeit.
Attraktives
Vergütungsmodell
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Wir bieten ein attraktives Fixgehalt mit einem ungedeckelten Provisionsmodell.
Karrierechancen
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Wir wollen der „Best Place2Grow“ für junge, motivierte Talente sein. Du hast die Chance eine optimale Ausbildung zu genießen und Dich persönlich und fachlich weiterzubilden.
Betriebliche
Altersvorsorge
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Profitiere von unseren attraktiven Firmenkonditionen für Deine betriebliche Altersvorsorge bei unserem Versicherungspartner.
Team-Spirit
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Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. Ob als Team, Job Family oder Company, bei uns steht der Zusammenhalt mit an oberster Stelle. Das merkt man auch bei unseren standortübergreifenden Workations.
Individuelle
Weiterbildung
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Wir sind der BestPlace2Grow. Vom Onboarding bis zu individual Coachings passen wir Deinen Lehrplan an Deine Bedürfnisse an. Werde mit uns zu einem topTalent.
Zentrale Lage
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Wir haben Niederlassungen in ganz Deutschland verteilt, die spannende Aufgabenbereiche bieten: Hannover, Berlin, Dresden, Dortmund, Köln, Frankfurt, Mannheim und München.
Was erwartet Dich
Im Recruiting findest Du qualifizierte IT-Experten über alle Kanäle der Personalakquise. Du führst Recruiting-Gespräche auf Augenhöhe und begeisterst Experten für den Einsatz bei uns oder beim Kunden. Darüber hinaus bist Du für die Gestaltung aussagekräftiger Stellenanzeigen und für die Durchführung von Feedbackgesprächen zuständig.
Dein Aufgabengebiet umfasst die Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Expertenauswahl über die Terminkoordination der Interviews, bis hin zur Stellenbesetzung. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Sales Team und unseren Kunden zusammen.
Unser Karrieremodell: Deine Perspektive bei uns
Ob Young Professional / Professional oder erfahrene Führungskraft – wir bieten Dir die besten Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Karriere im Recruiting und unterstützen Dich auf Deinem persönlichen Karriereweg. Als Recruiter hast Du die Möglichkeit Deine Karriere aktiv mitzugestalten und dich innerhalb einer Fach- oder Führungslaufbahn weiterzuentwickeln. Im Rahmen der Fachkarriere legst Du Deinen Fokus auf die optimale Betreuung und Vermittlung von IT -Experten. Entscheidest Du Dich für eine Führungslaufbahn, legst Du Deinen Schwerpunkt auf die Weiterentwicklung Deines Teams und führst dieses zum Erfolg.
Unsere Kollegen berichten
„Nach meinem Studium war mir wichtig eine Stelle im Recruiting zu finden, bei der ich fachliche Expertise aufbauen kann, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten habe und auch langfristig unterschiedliche Karrierestufen durchlaufen kann. Bei der top itservices AG wurde ich fündig. Durch umfangreiche Einarbeitung, individuelle Weiterentwicklungsprogramme und einen transparenten Karriereplan konnte ich erfolgreich ins Berufsleben als „Junior“ Recruiter einsteigen und mich in wenigen Jahren zum Senior Recruiter mit erster Personalverantwortung entwickeln.“
- Max, Senior Consultant Recruiting
„Ich bin inzwischen seit mehr als 15 Jahren bei der top itservices – angefangen als Elternzeit-Vertretung im Assistenzbereich. Mich begeistern seit dem ersten Tag die abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben, die Chance an Prozessen und Strategien mitzuarbeiten und die professionelle Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung. Es wird nie langweilig!“
- Kati, Senior Team Manager Recruiting
,,Das AGILE Traineeprogramm war nach meinem Studium der perfekte Einstieg ins Berufsleben. Neben einem strukturierten Onboarding-Programm und der persönlichen Betreuung durch einen Mentor, zählen auch regelmäßige und praxisnahe Trainings zur Ausbildung. Insbesondere der starke Teamzusammenhalt und die eigenständige Arbeitsweise vom ersten Tag an, zeichnen die top itservices AG aus. Zusätzlich stehen mir viele Karrieremöglichkeiten offen, bei denen ich mich auch langfristig weiterentwickeln kann.“
- Natalie, Senior Consultant Recruiting
„Nachdem mich die top itservices AG schon als Werkstudent im Recruiting begeistern konnte, wurde mir der perfekte Einstieg in das Berufsleben angeboten. Über ein attraktives Onboarding- bzw. Weiterbildungsprogramm und eine positive Team-Kultur werden die wichtigsten Grundlagen geschaffen, um produktiv zu sein und gleichzeitig Spaß im Berufsalltag erleben zu können. Was mir besonders gefällt, ist der transparente Karriereplan, welcher gute Leistungen honoriert, unabhängig, ob Du Dich auf Einsteiger- oder einem höheren Level befindest.“
