Die top itservices AG ist der Best Place2Grow!

  

„Gemeinsam mit unseren Kunden und Experten gestalten wir die Arbeitswelt – mit Fokus auf die Zukunftsbranche IT. Die top itservices AG ist ein Unternehmen auf Wachstumskurs und hat den Anspruch des Qualitätsführers. Dies erfordert topMitarbeiter & topTalente mit engagierten sowie lösungsorientierten Persönlichkeiten. Wir sind der Meinung, dass eigens von uns aus- und weitergebildete Studenten & Absolventen, die besten Führungskräfte und Ausbilder werden. Deshalb zielt die integrierte HR-Strategie „Best Place2grow“ darauf ab, topTalente bestmöglich weiterzuentwickeln und langfristig durch Erfolg und Zufriedenheit an uns zu binden.“

- Dr. Hubert Staudt, CEO top itservices AG

Die zentralen Elemente unserer ganzheitlichen HR-Strategie

 

Bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Von der Bewerbung über das Onboarding bis zum Talent Development bist Du der zentrale Ausgangspunkt aller Maßnahmen. Du hast die Chance eine optimale Ausbildung zu genießen und Dich erfolgreich weiterzubilden. Gestalte die Zukunft der top itservices AG aktiv mit.

Wir bieten

Dynamische
Unternehmenskultur

 

Profitiere von unserer 40-jährigen Erfahrung und Expertise am Markt. Unsere Mitarbeiter schätzen die topUnternehmenskultur und flache Hierarchien mit durchgängigem „Du“ sowie kurze Entscheidungswege.

Fachliche & persönliche
Weiterentwicklung

 

Von der Bewerbung über das Onboarding bis zum Talent Development bist Du der zentrale Ausgangspunkt aller Maßnahmen. Du hast die Chance eine optimale Ausbildung zu genießen und Dich erfolgreich durch ein großes Angebot an Workshops und Trainings weiterzubilden.

Verantwortung &
Gestaltungsmöglichkeiten
für eigenen Erfolg

Gestalte Deine Prozesse in Deinem Verantwortungsbereich aktiv mit und entwickle Dein eigenes Business. Besonders wichtig sind uns eine hohe Eigenverantwortung und die individuellen Gestaltungsmöglichkeiten eines jeden Mitarbeiters.

Motivierende
Karriereperspektiven

Vom Studenten, über den Berufseinsteiger, bis zum erfahrenen Manager können ambitionierte Mitarbeiter bei uns ihre Karriere aktiv mitgestalten. Du hast in jeder Jobfamilie die Möglichkeit, Dich innerhalb einer Fach- oder Führungslaufbahn weiterzuentwickeln.

Attraktive
Arbeitsbedingungen

Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Zusätzliche Gestaltungsfreiheit bieten die Homeoffice-Option sowie unsere Regelung zur Vertrauensarbeitszeit. Ein attraktives Gehalt und unsere transparenten sowie ungedeckelten Provisionsmodelle runden das Gesamtpaket ab.

Onboarding

Bei der top itservices AG verfolgen wir vom ersten Tag an eine transparente und stringente Onboarding Strategie. Unser Ziel ist es, unsere Talente, aber auch erfahrene Mitarbeiter, professionell und zielgebunden auszubilden, um diese bestmöglich auf die kommenden Aufgaben vorzubereiten. Wichtig ist uns dabei, unsere Unternehmensziele mit Deinen individuell formulierten Zielen zu verbinden, um anschließend großartige Erfolge gemeinsam feiern zu können.

Nachdem Du dich eingefunden und Deine neuen Teamkollegen kennengelernt hast, erwartet Dich eine fokussierte, strukturierte und qualitativ hochwertige fachliche Ausbildung. Unsere individuellen Einarbeitungspläne leiten Dich auf Wochenbasis durch Deine ersten Monate bei der top itservices AG, so dass wir die Qualität Deiner Einarbeitung auf einem konstant hohen Level garantieren. Die Idee unseres Onboardings basiert auf einer 3-Säulen-Strategie, bestehend aus einem breit gefächerten Trainings- und Workshop-Angebot unserer internen Academy für alle Jobfamilies, einem Online Tool zum Self-Learning sowie dem Training-on-the-job, durch erfahrene Kollegen Deiner Jobfamily an Deinem Standort.

Professional Training

Nachdem Du kulturell und fachlich in der Welt der top itservices AG angekommen bist, machen wir Dich zum absoluten Experten Deines Jobs. Das Motto "Training never stops" liegt uns an dieser Stelle besonders am Herzen.

Im Rahmen unserer fachlichen Weiterbildung, profitierst Du von unterschiedlichen Formaten der Wissensvermittlung:

Nach der Devise "Everybody has development needs", bieten wir für alle Kollegen Workshops mit verschiedenen internen wie externen Trainern, Coaching-on-the-job-Formate, Peer-to-Peer-Coachings sowie E- & Self-Learnings an.
Auch der interne und standortübergreifende Austausch, im Rahmen von regelmäßigen Initiativen wie Huddles und Best Practice Calls, wird bei uns großgeschrieben. 
So hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit von den Erfolgsrezepten der Kollegen zu profitieren und seine eigenen Ideen und Best Practices an andere weiterzugeben. 

Auch im Rahmen der Bearbeitung unserer strategischen Initiativen und Projekte setzen wir auf die Schwarmintelligenz unserer Mitarbeiter. Egal welche Erfahrung Du mitbringst, wenn Du gute Ideen und Konzepte hast, freuen wir uns über Deine Mitarbeit. Entscheidend ist bei uns: Wer will, der kann!

Darüber hinaus sind wir stets auf der Suche nach kreativen und innovativen Köpfen, die Spaß daran haben, ihr Wissen an andere weiter zu tragen. Der beste Weg, seine eigenen Kompetenzen zu erweitern, ist anderen etwas beizubringen."Try to teach and you will be amazed what you learn!" 

Management & Leadership Development

Durch unser Management- & Leadership-Programm HP² hast Du die Möglichkeit als topTalent identifiziert und individuell gefordert und gefördert zu werden. 

Im Rahmen des Programms erwarten Dich spannende Themen und Formate rund um Deine Entwicklung zur Führungs- und Nachwuchsführungskraft

Wir bieten ein bedarfsorientiertes Weiterbildungs-Curriculum für Deine Management-Karriere. Neben Persönlichkeits-Assessments sowie regelmäßigen Development-Gesprächen erwarten Dich verschiedene Workshops rund um Themen wie  Selbstorganisation, Situatives Führen, Krisenmanagement, Feedback, Kommunikation uvm. 

Mithilfe von internen wie externen Trainern sowie einer Mischung aus virtuellen und persönlichen Workshop- und Coaching-Formaten, arbeiten wir gemeinsam mit Dir an Deinen nächsten Schritten auf dem Weg zur Führungskraft.

Das sagen unsere Mitarbeiter

Deine Karrieremöglichkeiten innerhalb der Jobfamilien

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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Karriere bei der top itservices AG?
Dann melde Dich gerne bei mir. Ich helfe Dir bei Deinen Anliegen weiter.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Starte mit uns Deine berufliche Zukunft.

 

Offene Stellenangebote

Lisa Stölzle
Head of Inhouse Recruiting