Gestalten Sie Geschäftsprozesse
aktiv mit

Starten Sie jetzt Ihre Karriere im Backoffice!


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Ihre Mission – Die Basis für erfolgreiche IT-Personaldienstleistung schaffen

Die Branche der IT-Dienstleistung ist ein hochdynamisches und interessantes Geschäftsfeld, auch innerhalb der zentralen Headquarter Funktionen. Wir kennen die aktuellen Bedürfnisse des Arbeitsmarktes und identifizieren zukünftige Trends. Flexibilität und ein hohes Maß an Qualität zeichnen uns aus. Seit mehr als 40 Jahren können wir so unseren Erfolg kontinuierlich ausbauen. ​​​​​​Unsere zentralen Backoffice Bereiche spielen dabei eine entscheidende Rolle. In unserem Onboarding-Programm machen wir Sie mit unserem Geschäftsfeld vertraut und ermöglichen Ihnen einen schnellen Einstieg in Ihr Fachgebiet.

Sie wollen Teil unseres Erfolgs werden? Gestalten Sie Ihre Zukunft in Ihrem persönlichen Fachgebiet in einem erfolgreichen Unternehmen und nutzen Sie unsere vielfältigen Aus- und Fortbildungschancen!  



Unsere Benefits


Zukunftsmarkt

Unbefristeter
Arbeitsvertrag

Attraktives
Vergütungsmodell

Betriebliche
Altersvorsorge

 

Karrierechancen

 

Individuelle
Weiterbildung

 

Team-Spirit

 

Zentrale Lage

 






Was erwartet Sie

Als Mitarbeiter im Backoffice unterstützen und beraten Sie die Mitarbeiter im Bereich Sales und Recruiting und sichern unser Geschäft im Hintergrund. Mit fachlicher Expertise und methodischer Kompetenz bilden Sie die Basis um erstklassige Vermittlungsprozesse und eine qualifizierte Beratung der Kunden zu garantieren. 

Bei uns entstehen regelmäßig neue Vakanzen sowohl für Spezialisten, als auch für Generalisten, in den Bereichen:

  • Marketing 
  • Inhouse Recruiting
  • Personal 
  • Legal 
  • IT & Anwendungsentwicklung 
  • Finance 
  • Qualitätsmanagement 
  • Auftragsverarbeitung






Unser Karrieremodell: Ihre Perspektive bei uns

Unser transparentes Karrieremodell dient als Basis für eine erfolgreiche Karriere bei der top itservices AG. Wir eröffnen unseren Mitarbeitern alle Möglichkeiten, ihre Kompetenzen zu erweitern und ihr Engagement zu steigern, um zielstrebig die nächste Karrierestufe zu erreichen. Sie haben die Möglichkeit Ihren Verantwortungsbereich stetig zu erweitern und Personalverantwortung zu übernehmen.





Unsere Mitarbeiter berichten


 

Denise, Online Marketing Managerin

„Aufstiegschancen sind gegeben – ich habe bei der top itservices AG als Werkstudentin im Marketing gestartet und konnte mich innerhalb der letzten 5 Jahre in die Position der Online Marketing Managerin entwickeln. Für mich persönlich war zu Beginn das umfangreiche und abteilungsübergreifende Onboarding-Programm sehr hilfreich, denn so konnte ich mich schnell in meinem Aufgabengebiet zurechtfinden. Die gute Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern und die spannenden und herausfordernden Projekte machen für mich die top itservices AG zu einem top Arbeitgeber.“

 

 

Aylin, Consultant Inhouse Recruiting

„Nach meiner Werkstudententätigkeit bei der top itservices wurde ich in den Bereich Inhouse Recruiting übernommen. Für mich als Hochschulabsolventin war dies die perfekte Möglichkeit, erfolgreich ins Berufsleben zu starten. Durch abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Projekte, konnte ich mich stetig weiterentwickeln und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beitragen.“

 

 

Jasmin-Therese, Consultant Process & Quality Management

„Eine offene Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien zeichnen für mich die top itservices AG als Arbeitgeber aus. Durch das vertrauensvolle Betriebsklima werden besonders das Einbringen eigener Ideen und die Übernahme von verantwortungsvollen Projekten gefördert. Dadurch kann ich mich gezielt, ganz nach meinen Stärken, weiterentwickeln.“

 





Unser Bewerbungsprozess – Ihr Weg zu uns



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Sie haben Fragen zu dem Fachbereich Backoffice?

Lisa Stölzle
Head of Inhouse Recruiting

Lisa.Stoelzle@top-itservices.com

 





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*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.