Auf die top itservices AG als Partner an Ihrer Seite ist Verlass:
Wir bieten unseren Experten eine individuelle Betreuung mit einem festen Ansprechpartner. Auf diese Weise gewährleisten wir eine offene und schnelle Kommunikation.
Unser Angebot für Sie:
Wir verfügen über die relevanten Informationen für eine erfolgreiche Karriereplanung in der IT-Branche. Gemeinsam mit Ihnen finden wir die richtige Stelle oder das passende Projekt für Sie.
Freiberufliche Zusammenarbeit
Arbeitnehmerüberlassung
Personalvermittlung
Wichtig für IT-Freiberufler sind vor allem drei Aspekte:
Wir sind der verlässliche Partner an Ihrer Seite!
Wir bauen auf eine faire und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Die regelmäßige Kommunikation während des Bewerbungsprozesses gehört dazu, vom Erstkontakt bis zur Vermittlung und darüber hinaus.
Die Verbindung von hoher fachlicher Kompetenz, Branchen-Know-how und Softskills ist die beste Voraussetzung, als Freiberufler erfolgreich zu sein. Eine kontinuierliche Weiterbildung auf Ihrem Fachgebiet ist ebenfalls sehr wichtig. Hilfreich ist zudem der Austausch mit Kollegen und der Einsatz in Pilotprojekten. Außerdem spielen auch eine angemessene Honorarpolitik und die optimale Pflege des eigenen Profils eine Rolle.
Die Adresse ist häufig nur durch die Angabe des Ortszentrums definiert, in welchem sich der Arbeitgeber befindet. Die genaue Anschrift wird hierbei nicht angegeben.
Ohne eine Angabe von Suchkriterien werden die Stellenangebote nach Ihrer Aktualität aufgelistet. So haben Sie als Besucher die Chance, das aktuellste Stellenangebot direkt als Erstes zu sehen.
Wichtig zu wissen: Sie geben Ihren Standort ausschließlich für die Funktion der Umkreissuche der top itservices AG und damit ausschließlich an uns weiter.
Wir greifen hierbei auf eine Standardfunktion von Google zurück. Diese wiederum bestimmt Ihren ungefähren Standort. Mit der Hilfe dieser Information haben wir nun die Möglichkeit Ihnen eine Umkreissuche anzubieten. Das hat für Sie den Vorteil, dass Sie die Stellenangebote nach der Entfernung des angegebenen Standortes anzeigen können.
Zeitarbeit ist eine Beschäftigungsform, die Unternehmen hilft, flexibel zu bleiben und schnell auf verschiedene wirtschaftliche Herausforderungen zu reagieren. Sie beschreibt ein Dreiecksverhältnis zwischen Zeitarbeitsunternehmen (Verleiher), Zeitarbeitnehmer (Leiharbeitnehmer) und Einsatz-Unternehmen (Kunde/Entleiher).
Der Zeitarbeitnehmer ist beim Zeitarbeitsunternehmen (top itservices AG) fest angestellt, arbeitet aber beim Kunden. Zeitarbeit ist in rechtlicher Hinsicht jeder anderen regulären Beschäftigungsform in Deutschland gleichgestellt. So erhalten Zeitarbeitnehmer Sozialversicherungsleistungen, bezahlten Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und gesetzlichen Kündigungsschutz.
Das Zeitarbeitsunternehmen (top itservices AG) überlässt den Zeitarbeitnehmer einem Kunden, der einen aktuellen Personalbedarf hat, vorausgesetzt das Unternehmen besitzt eine Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung von der Bundesagentur für Arbeit. Das Zeitarbeitsunternehmen ist Arbeitgeber mit allen Pflichten und zahlt das Entgelt an den Zeitarbeitnehmer.
Beim Kunden erbringt der Zeitarbeitnehmer seine Arbeitsleistung. Der Kunde gliedert den Zeitarbeitnehmer in seinen Betrieb ein, besitzt ihm gegenüber die Weisungsbefugnis, obwohl er nicht Arbeitgeber ist, und zahlt für die erbrachte Arbeitsleistung eine Vergütung an das Zeitarbeitsunternehmen. Der Einsatz des Zeitarbeitnehmers wird in einem Arbeitnehmerüberlassungsvertrag zwischen Ver- und Entleiher geregelt.
Eine ausführliche Erklärung zur Zeitarbeit bzw. Arbeitnehmerüberlassung finden Sie hier.
Die top itservices AG hat sich auf die Überlassung von hochqualifizierten und -motivierten Spezialisten aus den Bereichen IT und Engineering fokussiert. Die Vergütung ist in diesem Bereich überdurchschnittlich.
Arbeitnehmerüberlassung ist ein Bereich, der sehr stark wächst und sich zugleich verändert. Immer häufiger werden hochqualifizierte Spezialisten nachgefragt. In Zukunft – so die Prognosen – werden immer mehr Akademiker und qualifizierte Arbeitnehmer mit Fachkenntnissen und Berufserfahrung gesucht. Die top itservices AG wurde 1980 als TOP CONSULTING GmbH gegründet und hat diesen Trend vorweggenommen. Von Beginn an hat sie sich auf die Vermittlung von gut ausgebildeten Experten aus den Bereichen IT und Engineering spezialisiert.
Der überwiegende Teil der Kunden ist an einer längerfristigen Beauftragung interessiert: Etwa 50 Prozent unserer Mitarbeiter waren 2013 länger als 18 Monate in einem Projekt beschäftigt. In 30 Prozent der Fälle sind unsere Mitarbeiter 7-12 Monate für ein Unternehmen tätig. Oft werden Mitarbeiter nach 12 Monaten dann übernommen. 13 Prozent unserer Mitarbeiter sind zwischen 13 und 18 Monaten bei einem Kunden im Einsatz. Bei etwa 5 Prozent liegt die Verweildauer bei 4 bis 6 Monaten und nur 2 Prozent unserer Mitarbeiter sind weniger als 3 Monate beschäftigt.
Arbeitnehmerüberlassung bietet Spezialisten Zugang zu interessanten Projekten bei international tätigen Unternehmen. Wir bieten unseren Mitarbeitern außerdem vielfältige Karrieremöglichkeiten bei unterschiedlichen Unternehmen in unterschiedlichen Positionen. Mit uns kann man z.B. den Weg vom Automobilzulieferer bis zum Hersteller gehen und dabei Positionen mit unterschiedlicher, aufsteigender Verantwortung annehmen.
Auch für Berufseinsteiger ist Arbeitnehmerüberlassung eine interessante Option. Gerade ihnen bietet Arbeitnehmerüberlassung die Möglichkeit, ohne Berufserfahrung Positionen bei namhaften Unternehmen anzunehmen und dort Erfahrung zu sammeln. Auf diesem Weg können das persönliche Know-how erweitert und zusätzliche Fachkenntnisse erworben werden. Zudem bietet Arbeitnehmerüberlassung die Chance, Referenzen von namhaften Arbeitgebern zu erhalten.
Die Bezahlung ist marktgerecht und bei den meisten Positionen übertariflich.
Berufseinsteigern bietet Arbeitnehmerüberlassung die Chance, sich schnell weiter zu entwickeln und verantwortungsvolle Positionen zu übernehmen. Quereinsteigern eröffnet Arbeitnehmerüberlassung Möglichkeiten, sich neuen beruflichen Herausforderungen im IT- oder Engineering-Umfeld zu stellen. Wiedereinsteiger finden nach einer beruflichen Unterbrechung Anschluss an die einmal ausgeübte Tätigkeit. Auch Freiberuflern gelingt es heute vielfach, über Arbeitnehmerüberlassung mittelfristig neue Projekte bei interessanten Unternehmen zu gewinnen und dabei gleichzeitig erwartete Einnahmeausfälle durch Projektleerlaufzeiten aufzufangen.
Arbeitnehmerüberlassung bietet Unternehmen mehr Flexibilität, sich auf schnell ändernde Marktsituationen einzustellen. Dadurch können Unternehmen schneller wachsen und sich gegenüber dem Wettbewerb behaupten. Arbeitnehmerüberlassung kann eine Option sein, wenn aus betrieblichen oder strategischen Gründen keine Freiberufler eingesetzt werden können.
Wenn es vorübergehend Einschränkungen bei der Festanstellung von Mitarbeitern gibt, werben Unternehmen z.B. Berufseinsteiger an, die spezielles Know-how aufbauen und Schritt für Schritt in die Firmenkultur eingeführt werden. Einen Experten über Arbeitnehmerüberlassung zu rekrutieren, kann aber auch eine Option sein, wenn ein wichtiger Mitarbeiter ausfällt und ein kompetenter Vertreter gebraucht wird, der zum Beispiel IT-Systeme weiter betreut.
Scheinselbstständigkeit liegt vor, wenn jemand zwar nach der zu Grunde liegenden Vertragsgestaltung selbstständige Dienst- oder Werksleistungen für ein fremdes Unternehmen erbringt, tatsächlich aber nichtselbstständige Arbeiten in einem Arbeitsverhältnis leistet. Dies hat zur Konsequenz, dass Sozialversicherungsbeiträge und Lohnsteuer zu zahlen sind.
(Quelle: IHK)