FAQ | top itservices AG - www.top-itservices.com
Häufig gestellte Fragen
Auf die top itservices AG als Partner an Ihrer Seite ist Verlass:
- Wir sind persönlich für Sie da!
- Sie können sich auf Ihre Projekte konzentrieren, wir kümmern uns um die Details!
- Ihr Honorar wird innerhalb kürzester Zeit überwiesen – unabhängig vom Zahlungsziel des Kunden! Das ist unser USP.
Wir bieten unseren Experten eine individuelle Betreuung mit einem festen Ansprechpartner. Auf diese Weise gewährleisten wir eine offene und schnelle Kommunikation.
Unser Angebot für Sie:
- Persönliche Beratung und Betreuung vor Ort
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Austausch mit Kollegen
- Unterstützung bei Vertrags- und Rechnungsmanagement
- Aktuelle Zwischeninformationen zum Status der ausgeschriebenen Vakanz
Wir verfügen über die relevanten Informationen für eine erfolgreiche Karriereplanung in der IT-Branche. Gemeinsam mit Ihnen finden wir die richtige Stelle oder das passende Projekt für Sie.
- Personalvermittlung für Festanstellungen
- Arbeitnehmerüberlassung
- Dienst- und Werkverträge für freiberufliche Zusammenarbeit
Freiberufliche Zusammenarbeit
- Sie erhalten herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden
- Wir bieten Ihnen Folgeaufträge an
- Wir zahlen Ihr Honorar zeitnah nach Eingang der Rechnung
Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitnehmerüberlassung ist ein Sprungbrett für Ihre Karriere
- Sie lernen namhafte Unternehmen kennen
- Wir bieten übertarifliche Bezahlung
Personalvermittlung
- Wir suchen die passende Stelle für Sie
- Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess
- Wir coachen Sie vor jedem Vorstellungsgespräch
Wichtig für IT-Freiberufler sind vor allem drei Aspekte:
- die reibungslose Abwicklung vom Vertragsabschluss bis zur Abrechnung
- transparente Prozesse in der Zusammenarbeit
- schnelle, zuverlässige Zahlung der Honorare
Wir sind der verlässliche Partner an Ihrer Seite!
Stellen und Projektangebote
Wir greifen hierbei auf eine Standardfunktion von Google zurück. Diese wiederum bestimmt Ihren ungefähren Standort. Mit der Hilfe dieser Information haben wir nun die Möglichkeit Ihnen eine Umkreissuche anzubieten. Das hat für Sie den Vorteil, dass Sie die Stellenangebote nach der Entfernung des angegebenen Standortes anzeigen können.
Arbeitnehmerüberlassung
Zeitarbeit ist eine Beschäftigungsform, die Unternehmen hilft, flexibel zu bleiben und schnell auf verschiedene wirtschaftliche Herausforderungen zu reagieren. Sie beschreibt ein Dreiecksverhältnis zwischen Zeitarbeitsunternehmen (Verleiher), Zeitarbeitnehmer (Leiharbeitnehmer) und Einsatz-Unternehmen (Kunde/Entleiher).
Der Zeitarbeitnehmer ist beim Zeitarbeitsunternehmen (top itservices AG) fest angestellt, arbeitet aber beim Kunden. Zeitarbeit ist in rechtlicher Hinsicht jeder anderen regulären Beschäftigungsform in Deutschland gleichgestellt. So erhalten Zeitarbeitnehmer Sozialversicherungsleistungen, bezahlten Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und gesetzlichen Kündigungsschutz.
Das Zeitarbeitsunternehmen (top itservices AG) überlässt den Zeitarbeitnehmer einem Kunden, der einen aktuellen Personalbedarf hat, vorausgesetzt das Unternehmen besitzt eine Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung von der Bundesagentur für Arbeit. Das Zeitarbeitsunternehmen ist Arbeitgeber mit allen Pflichten und zahlt das Entgelt an den Zeitarbeitnehmer.
Beim Kunden erbringt der Zeitarbeitnehmer seine Arbeitsleistung. Der Kunde gliedert den Zeitarbeitnehmer in seinen Betrieb ein, besitzt ihm gegenüber die Weisungsbefugnis, obwohl er nicht Arbeitgeber ist, und zahlt für die erbrachte Arbeitsleistung eine Vergütung an das Zeitarbeitsunternehmen. Der Einsatz des Zeitarbeitnehmers wird in einem Arbeitnehmerüberlassungsvertrag zwischen Ver- und Entleiher geregelt.
Eine ausführliche Erklärung zur Zeitarbeit bzw. Arbeitnehmerüberlassung finden Sie hier.
Auch für Berufseinsteiger ist Arbeitnehmerüberlassung eine interessante Option. Gerade ihnen bietet Arbeitnehmerüberlassung die Möglichkeit, ohne Berufserfahrung Positionen bei namhaften Unternehmen anzunehmen und dort Erfahrung zu sammeln. Auf diesem Weg können das persönliche Know-how erweitert und zusätzliche Fachkenntnisse erworben werden. Zudem bietet Arbeitnehmerüberlassung die Chance, Referenzen von namhaften Arbeitgebern zu erhalten.
Die Bezahlung ist marktgerecht und bei den meisten Positionen übertariflich.
(Quelle: IHK)