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Unser Recruiting-Traineeprogramm
Starte Deine Karriere mit dem Recruiting-Traineeprogramm der top itservices AG!
Dein Praxiseinstieg ins Recruiting
Unser Recruiting-Traineeprogramm bereitet qualifizierte Nachwuchskräfte praxisnah auf die Übernahme von Fach- und Führungsaufgaben bei der top itservices AG vor.
Du bist ein Absolvent, der nach einer Alternative zum Direkteinstieg sucht? Unser Traineeprogramm bietet genau das. Unterstützt von unseren erfahrenen Recruiting-Kollegen lernst Du unser Business und Unternehmen detailliert kennen. Das Traineeprogramm erstreckt sich über neun Monate, in denen Du zum Profi im Bereich Recruiting ausgebildet wirst. Anschließend kannst Du bei uns als Recruiting-Profi durchstarten.
Als Qualitätsführer unserer Branche legen wir großen Wert auf eine qualitativ hochwertige und umfassende Ausbildung unserer Mitarbeiter. Unser Motto lautet: Wir sind jedes Jahr besser als im Vorjahr! Daher legen wir großen Wert auf die Ausbildung unserer Nachwuchsführungskräfte. Unser Recruiting Traineeprogramm bietet unseren zukünftigen topTalenten ein umfangreiches Schulungspaket.
Was sind unsere Erfolgsfaktoren? Du erwartest eine strukturierte Einarbeitung mit einem detaillierten Trainee-Monats-Plan, die Möglichkeit zum cross-funktionalen Lernen im Team mit anderen Trainees sowie Fortbildungen von unserer internen Academy.
Dein Weg als Recuriting-Trainee
1. Recruiting lernen
Monat 1-4
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Du lernst Deine Kollegen, die topit und unsere Erfolgskonzepte kennen.
Du erlernst die Suche, Ansprache und Gewinnung von IT-Experten. Du führst das Recruiting eigenständig aus und wir feiern Deine ersten Recruiting-Erfolge zusammen.
2. Recruiting-Kompetenz vertiefen
Monat 5-7
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Du vertiefst Dein Wissen zu unseren Vertragsarten und Deinen Arbeitnehmer-Überlassungs-Kompetenzen.
Du professionalisierst Deine Gesprächsführung und feierst somit weitere Recruitingerfolge. Außerdem finden standortübergreifende Hospitationen statt.
3. Werde Recruiting-Profi
Monat 8-9
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Du beherrschst die Recruiting-Prozesse vollumfänglich und erfüllst so nachhaltig die Aktivitäts- und Dealziele.
Du erhältst ein individuelles Entwicklungsgespräch durch unsere Academy.
4. Abschluss Traineeprogramm
Du startest als topit-Recruiting-Profi!
Deine Benefits
Bei uns entwickelst Du Dich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter!
Unbefristeter Vertrag
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Nachdem Du das Traineeprogramm erfolgreich beendet hast, darfst Du Dich über eine unbefristete Festanstellung in Deiner Jobfamily freuen.
Begleitung
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Unsere erfahrenen Recruiting-Kollegen begleiten Dich von Tag 1 und stehen Dir bei allen Fragen zur Seite.
Steile Lernkurve
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Dein Erfolg liegt uns am Herzen. Daher lernst Du in abwechslungsreichen Projekten das Business und die Arbeit on-the-Job kennen. Wichtig ist uns dabei ein hohes Maß an Eigenverantwortung, weshalb Du bereits früh Verantwortung für konkrete Projektaufgaben übernimmst.
Team-Spirit
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Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. Ob als Team, Job Family oder Company, bei uns steht der Zusammenhalt mit an oberster Stelle.
Ausbildungsdauer
9 Monate
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In neun Monaten bilden wir Dich zum Recruiting-Profi aus, Du lernst viele Mitarbeiter kennen und erhältst wertvolle Tipps von unseren erfahrenen Recruiting-Fach- und Führungskräften. Durch unser Traineeprogramm bist Du optimal auf Deine Karriere im Recruiting vorbereitet.
Individuelle Weiterbildung
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Wir sind der BestPlace2Grow. Vom Onboarding bis zu Individualcoachings passen wir Deinen Lehrplan an Deine Bedürfnisse an. Werde mit uns zu einem topTalent.
Unsere Trainees erzählen
„Das Traineeprogramm war nach meinem Studium der perfekte Einstieg ins Berufsleben. Neben einem strukturierten Onboarding-Programm und der persönlichen Betreuung durch einen Mentor, zählen auch regelmäßige und praxisnahe Trainings zur Ausbildung. Insbesondere der starke Teamzusammenhalt und die eigenständige Arbeitsweise vom ersten Tag an zeichnen die top itservices AG aus. Zusätzlich stehen mir viele Karrieremöglichkeiten offen, bei denen ich mich auch langfristig weiterentwickeln kann.“
- Natalie, Senior Consultant Recruiting ehem. Trainee Recruiting
„Bevor ich bei der top itservices AG als Trainee im Recruiting gestartet bin, war ich vier Jahre lang als verbeamtete Lehrerin tätig. Meine berufliche Neuorientierung bei & mit der top itservices AG empfinde ich als wertschätzend, dynamisch und spannend. Durch das strukturierte Onboarding und die wöchentlichen Feedbackgespäche mit meinem Mentor, fühle ich jederzeit sehr gut betreut. Ich dufte außerdem schnell verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen und wurde nicht nur gefördert, sondern auch gefordert. Auf die vielen unterschiedlichen und individuellen Karrieremöglichkeiten im Anschluss an das Traineepgroamm freue ich mich besonders!“
- Katharina, Professional Recruiting ehem. Trainee Recruiting
„Während meines dualen BWL-Studiums wurde mir mein berufliches Ziel schnell klar: der Personalbereich. Mit einem berufsbegleitenden Master in Wirtschaftspsychologie setzte ich diesen Weg fort und fand bei der top itservices AG die Chance, gelernte Theorie in die Praxis umzusetzen. Durch das gezielte Onboarding und praxisnahe Schulungen erlerne ich alle Schritte des Recruiting-Prozesses, unterstützt durch meinen Mentor und ein starkes Team. Ich durfte von Anfang an Verantwortung übernehmen und konnte dadurch schnell über mich hinauswachsen. Ich freue mich schon auf die individuellen Karriere- und Weiterbildungschancen, die mir die top itservices AG nach dem Traineeprogramm bietet.“
- Fabienne, Professional Recruiting ehem. Trainee Recruiting
Das sind unsere anderen Traineeprogramme
AGILE-Traineeprogramm | Recruiting & Sales
In unserem AGILE-Traineeprogramm bekommst Du den 360°-Grad Einblick in unser Business. Du durchläufst unsere vier Jobfamilies, Sales, Recruiting, Sales & Marketing und Operations Support Management.
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Sales & Marketing-Traineeprogramm
Du möchtest Deine Karriere im Sales und Marketing starten und suchst Deine perfekte Einstiegsmöglichkeit? Dann ist unser Sales & Marketing-Traineeprogramm für Dich das Richtig.
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