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Unser Traineeprogramm
für Sales & RecruitingStarte Deine Karriere mit dem AGILE-Traineeprogramm der top itservices AG!
Dein Praxiseinstieg nach dem Studium
Mit unserem AGILE-Traineeprogramm bereiten wir qualifizierte Nachwuchskräfte praxisnah auf die Übernahme von Fach- und Führungsaufgaben bei der top itservices AG vor.
Was ist der Unterschied zum Direkteinstieg? Du lernst unser Business und Unternehmen detailliert kennen. Dabei wirst Du von Mentoren und Coaches unterstützt. Das Traineeprogramm ist auf 12 Monate angelegt, in denen Du alle unsere Jobfamilies im Business durchläufst. So erhältst Du einen 360°-Einblick und kannst Dich nach dem Traineeprogramm entscheiden, welche Jobfamily für Dich die Richtige ist. Du hast die Möglichkeiten im Sales, Recruiting, Sales & Marketing oder Operations Support Management einzusteigen.
Wir verstehen uns als Qualitätsführer unserer Branche. Daher legen wir größten Wert auf eine qualitativ hochwertige und inhaltlich abgerundete Ausbildung unserer Mitarbeiter. Unser Motto: wir sind besser als letztes Jahr – jedes Jahr! Daher ist uns die Ausbildung unserer Nachwuchsführungskräfte sehr wichtig. Unser AGILE-Traineeprogramm bietet unseren zukünftigen topTalenten ein umfangreiches Schulungspaket.
Unsere Erfolgsfaktoren? Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung mit detailliertem Trainee-Monats-Plan, cross-funktionales Lernen im Team mit anderen Trainees und individuelle Persönlichkeitsassessments mit 1:1-Auswertungen durch Deinen Mentor.
Dein Weg als AGILE-Trainee
1. Recruiting lernen
Monat 1-4
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Du lernst Deine Kollegen, die topit und unsere Erfolgskonzepte kennen.
Du erlernst die Suche, Ansprache und Gewinnung von IT-Experten. Du führst das Recruiting eigenständig aus und wir feiern Deine ersten Recruiting-Erfolge zusammen.
2. Sales & Marketing lernen
Monat 5-7
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Es geht in die nächste Jobfamily, dem Sales & Marketing. Hier erlernst Du die Grundlagen der Kundensuche und -gewinnung.
Dazu gehört das Vorgehen einer strategischen Marktrecherche ebenso, wie die eigenständige Generierung von Terminen für die Vertriebskollegen. Zusätzlich entwickelst Du auch Ideen für eine smarte Kundenansprache.
3. Interne Abläufe vertiefen
Monat 8-9
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In der Jobfamily des Operations Support Management kannst Du Dein Wissen zu unseren Vertragsarten vertiefen. Außerdem wickelst Du die Deals Deiner Kollegen eigenständig ab.
Mit dazu gehört auch die Korrespondenz mit Kunden, die aktuell laufende Projekte mit uns haben. Ebenfalls bekommst Du in diesen Monaten einen Einblick in verschiedene Performance-Controlling-Tools und -Routinen.
4. Kundenberatung lernen
Monat 10-12
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In den letzten drei Monaten des Traineeprogramms begleitest Du unsere erfahrenen Sales-Mitarbeiter bei Kundenterminen und verstetigst die Telefonakquise.
Mit dem neuen Wissen zu Methoden der Gesprächsführung führst Du eigenständig Kundentermine durch und wir feiern Deine ersten eigenen Sales-Erfolge mit Dir zusammen.
5. Traineeprogramm abschließen
nach Monat 12
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Gemeinsam mit Deinem Vorgesetzten triffst Du die Entscheidung, in welche Jobfamily Du einsteigen möchtest:
Deine Benefits
Bei uns entwickelst Du Dich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter!
Unbefristeter Vertrag
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Nachdem Du das Traineeprogramm erfolgreich beendet hast, darfst Du Dich über eine unbefristete Festanstellung in einer Jobfamily Deiner Wahl freuen.
Persönlicher Mentor
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Von Beginn an erhältst Du einen erfahrenen Mentor, der Dich in all Deinen Entwicklungen begleitet und unterstützt.
Steile Lernkurve
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Dein Erfolg liegt uns am Herzen. Daher lernst Du in abwechslungsreichen Projekten das Business und die Arbeit on-the-Job kennen. Wichtig ist uns dabei ein hohes Maß an Eigenverantwortung, weshalb Du bereits früh Verantwortung für konkrete Projektaufgaben übernimmst.
Team-Spirit
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Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. Ob als Team, Job Family oder Company, bei uns steht der Zusammenhalt mit an oberster Stelle.
Ausbildungsdauer
12 Monate
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In zwölf Monaten durchläufst Du die verschiedensten Bereiche, lernst viele Mitarbeiter kennen und erhältst wertvolle Tipps von erfahrenen Fach- und Führungskräften.
Individuelle Weiterbildung
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Wir sind der BestPlace2Grow. Vom Onboarding bis zu Individual Coachings passen wir Deinen Lehrplan an Deine Bedürfnisse an. Werde mit uns zu einem topTalent.
Unsere Trainees erzählen
„Nach meinem Studium war das AGILE-Traineeprogramm für mich der perfekte Berufseinstieg und ermöglicht mir, mich in mehreren Jobfamilies (Sales, Sales & Marketing, Recruiting und Operations Support Management) auszuprobieren. Der Mix aus einem großartigen Team und einer tollen Arbeitsatmosphäre schafft den perfekten Ort für mich, um zu wachsen."
- Rosana, Business Development Associate, ehem. Trainee Sales & Recruiting
„Dank der flachen Hierarchien und der offenen sowie humorvollen Kommunikation fühle ich mich bei der top itservices AG von Anfang als echter Teil dieser Gemeinschaft. Durch die sehr gute fachliche Einarbeitung, die spannenden Bootcamps und die konstante standortübergreifende Unterstützung der Kollegen und Mentoren zeigt meine Lernkurve steil nach oben. Die Kombination von Sales, Recruiting, Sales & Marketing und Operations Support Management im AGILE-Traineeprogramm ermöglicht es mir, einen breiten Überblick über die Zusammenhänge im Unternehmen zu bekommen und sich ständig fachlich und persönlich weiterentwickeln zu können."
- Catalina, Trainee Sales & Recruiting
„Das AGILE-Traineeprogramm bietet mir den optimalen Berufseinstieg. Ich kann in die verschiedene Jobfamilies eintauchen. Damit bietet mir die top itservices AG zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten nach meinem Traineeprogramm. Seit Beginn werde ich von meinem Mentor begleitet, der mich beim Onboarding-Prozess umfassend unterstützt. Besonders gut gefällt mir der Teamgeist und das Arbeitsklima sowie die schnelle Übernahme von Verantwortung."
- Chiara, Business Development Associate ehem. Trainee Sales & Recruiting
Katrin erzählt über ihre
Erfahrungen als Trainee
Wie läuft das Traineeprogramm bei der topit ab? Das ist nur eine Frage, die unsere Kollegin Katrin im Podcast „career to go“ beantwortet hat.
Katrin hat bei uns das AGILE-Traineeprogramm absolviert und ist jetzt in unserem Service Center in Mannheim als Business Development Associate angekommen.
Sie nimmt Euch mit auf ihren Werdegang und erzählt aus ihren persönlichen Erfahrungen als Trainee.
Das sind unsere anderen Traineeprogramme
Recruiting-Traineeprogramm
Du suchst ein Traineeprogramm, das auf das Recruiting fokussiert ist, mit dem Du zum Recruiting-Profi wirst?
Dann haben wir für Dich genau das Richtige für Dich: unser Recruiting-Traineeprogramm!
Sales & Marketing-Traineeprogramm
Du möchtest Deine Karriere im Sales und Marketing starten und suchst Deine perfekte Einstiegsmöglichkeit?
Dann ist unser Sales & Marketing-Traineeprogramm für Dich das Richtige.
